Lean Manufacturing

Buku ke 29 yang ditulis oleh Wawang Sukmoro. Ia adalah praktisi negosiasi bisnis dengan pengalaman lebih dari 20 tahun memimpin procurement, sales, dan konsultasi bisnis, dari perusahaan multinasional hingga perusahaan kelas menengah. Dan juga seorang ICF Certified Business Coach dan Senior Bisnis Konsultan.
Negosiasi sering dipahami sebagai proses tawar-menawar harga. Padahal dalam praktik dunia bisnis, negosiasi jauh lebih kompleks dari sekadar angka. Ia melibatkan kepentingan, relasi, risiko, keputusan strategis, serta kemampuan memastikan bahwa kesepakatan yang dicapai benar-benar dapat dijalankan.
Buku NEGO KAYAK PRO! DEAL+ TANPA ‘drama’ mengajak pembaca melihat negosiasi secara lebih dewasa dan profesional. Buku ini menunjukkan bahwa banyak negosiasi yang berubah menjadi konflik bukan karena orang-orangnya berniat buruk, tetapi karena cara berpikir yang keliru, kriteria keputusan yang kabur, serta proses yang tidak terstruktur.

Buku ke-28 karya Wawang Sukmoro, SAFETY is FUN, menghadirkan cara pandang baru tentang keselamatan kerja sebagai fondasi budaya organisasi kelas dunia. Buku ini menegaskan bahwa keselamatan bukan sekadar kepatuhan terhadap aturan, melainkan hasil dari sistem kerja yang masuk akal, kepemimpinan yang bertanggung jawab, dan lingkungan kerja yang memberi rasa aman bagi manusia untuk berpikir, berbicara, dan bertindak benar. Dengan pendekatan reflektif dan berbasis realitas operasional, buku ini menunjukkan bahwa budaya safety yang kuat justru memperkuat kinerja, produktivitas, dan keberlanjutan bisnis.

Ditulis oleh Wawang Sukmoro, seorang praktisi Safety, Health & Environment, Master Trainer, serta PCC ICF Certified Coach di bidang Safety, Quality, Leadership, Productivity, dan Profitability Bisnis, buku ini merangkum pengalaman panjang di dunia industri ke dalam narasi yang membumi dan mudah dipahami lintas level organisasi. SAFETY is FUN bukan buku teknis atau regulasi, melainkan panduan strategis bagi pimpinan, manajer, supervisor, dan praktisi untuk membangun budaya keselamatan yang dewasa—di mana bekerja aman tidak terasa rumit, dan pulang selamat menjadi bagian alami dari cara organisasi bekerja.

Buku ke-27, karya Wawang Sukmoro seorang Certified Leadership Coach ICF dengan judul: Leading People, NOT Managing Them! Kenapa Mengatur Orang Itu Melelahkan, Tapi Memimpin Itu Mengasyikan. Susahnya Jadi Manager Kalau Belum Tahu Caranya.
Buku Leading People, Not Managing Them! mengajak pembaca memahami perbedaan mendasar antara mengatur dan memimpin. Melalui kisah nyata, refleksi praktis, dan pendekatan sistematis, buku ini menuntun pembaca dari sekadar mengandalkan jabatan menuju kepemimpinan yang berakar pada kesadaran, makna, dan pengaruh. Ia menunjukkan bahwa manusia tidak bisa “dikelola” seperti sistem—mereka hanya bisa digerakkan melalui teladan, empati, dan arah yang jelas.

Buku ini dibuka dengan realita yang sering dialami banyak manajer: sistem sudah rapi, tapi tim tak juga bergerak. Dari situ, pembaca dibimbing memahami bahwa kepemimpinan bukan soal perintah, melainkan seni menggerakkan manusia. Setiap bab membawa perjalanan bertahap—dari mengelola diri, membangun kebiasaan, hingga menumbuhkan kinerja tim berkesadaran tinggi. Pendekatan 4M vs 1H, GAARI Framework, hingga 90-Day Roadmap memperkuat sisi praktikal buku ini, menjadikannya panduan yang aplikatif bagi siapa pun yang memimpin di dunia kerja.
Lebih jauh, buku ini menegaskan bahwa manajemen dan kepemimpinan harus berjalan seimbang: manajemen menjaga keteraturan, sedangkan kepemimpinan menumbuhkan kesadaran. Dengan gaya bahasa yang reflektif dan ringan, pembaca diajak bertransformasi dari “boss yang mengatur” menjadi “leader yang menginspirasi”—sebuah perjalanan menuju kepemimpinan yang bukan hanya efektif, tetapi juga bermakna.

Integrated Business Planning – Beyond S&OP Meeting adalah buku ke-25 karya Wawang Sukmoro, yang ditulis berdasarkan pengalaman mendampingi transformasi perencanaan bisnis di berbagai industri. Buku ini menyajikan pendekatan praktis dan strategis untuk menjadikan IBP sebagai sistem kepemimpinan bisnis yang menyatukan strategi, operasional, keuangan, dan inovasi dalam satu proses terintegrasi. Sangat relevan bagi eksekutif, change leader, dan praktisi lintas fungsi yang ingin membawa organisasi mereka menuju keunggulan kompetitif yang berkelanjutan.

Integrated Business Planning – Beyond S&OP Meeting adalah buku ke-25 karya Wawang Sukmoro, yang ditulis berdasarkan pengalaman mendampingi transformasi perencanaan bisnis di berbagai industri. Buku ini menyajikan pendekatan praktis dan strategis untuk menjadikan IBP sebagai sistem kepemimpinan bisnis yang menyatukan strategi, operasional, keuangan, dan inovasi dalam satu proses terintegrasi. Sangat relevan bagi eksekutif, change leader, dan praktisi lintas fungsi yang ingin membawa organisasi mereka menuju keunggulan kompetitif yang berkelanjutan.

Ebook 24 – Six Sigma Yellow Belt: Untuk Kamu yang Nggak Mau Jadi Karyawan Biasa-Biasa Aja
Kalau kamu percaya kerja itu harus bikin berkembang,Kalau kamu ingin dikenal sebagai orang yang bawa solusi, Kalau kamu pengen upgrade skill tanpa harus ngantuk baca buku tebal…
Ini panduan gokil dan aplikatif buat kamu.
Ditulis dengan gaya santai, penuh analogi, dan relevan sama dunia kerja nyata.
Cocok buat Gen Z dan milenial muda yang siap jadi change maker di tempat kerja.

Ebook 23: Work-Load Analysis WOLA. KERJA BAHAGIA, HASIL LUAR BIASA!
Cara Pemimpin Cerdas Menyeimbangkan Beban Kerja dan Membangun Tim yang Sehat & Produktif.

WOLA – Kerja Bahagia, Hasil Luar Biasa! adalah eBook ke-23 karya Wawang Sukmoro, yang menyajikan panduan komprehensif untuk para pemimpin dan profesional dalam menata ulang paradigma kerja di era modern. Buku ini tidak hanya mengupas tuntas aspek teknis dari Workload Analysis (WOLA) dan perhitungan Full Time Equivalent (FTE), tetapi juga menawarkan pendekatan kepemimpinan yang berakar pada nilai kemanusiaan, keseimbangan hidup, dan kolaborasi yang sehat.

Dengan gaya penulisan yang reflektif dan berbasis pengalaman lapangan, pembaca diajak memahami bahwa produktivitas sejati tidak hanya diukur dari volume kerja, melainkan dari keberlanjutan energi dan kualitas hubungan dalam tim. Buku ini juga menekankan pentingnya Work-Life Harmony, transformasi budaya kerja dari zona lelah menuju ruang pertumbuhan, serta kepemimpinan yang mampu menghidupkan kontribusi, bukan sekadar mengejar hasil.

Melalui 17 bab yang terstruktur, buku ini membekali pemimpin dengan alat berpikir, model tindakan, serta narasi empatik yang menjembatani logika manajerial dan kecerdasan emosional. Cocok bagi para manajer, eksekutif, HR leader, dan change agent yang ingin memimpin dengan cara yang lebih sehat, strategis, dan berkelanjutan.

Gemba Power: Meningkatkan Produktivitas dengan Gemba Walk, Kaizen, & Lean Six Sigma” adalah karya ke-22 dari Wawang Sukmoro, seorang Senior Business Consultant & Productivity Mentor. Buku ini mengupas strategi praktis dalam meningkatkan efisiensi, mengurangi pemborosan, dan membangun budaya kerja yang lebih produktif di dunia industri.

Buku ini mengajak Anda untuk memahami konsep Gemba Walk, turun langsung ke tempat kerja, melihat permasalahan dari akarnya, dan menciptakan solusi nyata. Dengan pendekatan Kaizen dan Lean Six Sigma, buku ini membimbing Anda dalam menghilangkan pemborosan, meningkatkan kualitas, serta menciptakan perbaikan berkelanjutan. Dilengkapi dengan framework dan tools kelas dunia, Anda akan belajar tentang 7 Step Gemba Walk, 5Why Analysis, PDCA Cycle, Lean Waste Elimination, hingga Six Sigma DMAIC—semuanya dirancang untuk membantu Anda mengoptimalkan operasional bisnis dengan lebih efektif.

Buku “Rule for Success in Your Daily Working, Bento Time Management” karya Wawang Sukmoro menghadirkan panduan lengkap untuk mengelola waktu secara efektif demi mencapai puncak produktivitas dan kesuksesan. Dengan pendekatan unik seperti metode Bento Time Management, buku ini menawarkan berbagai alat praktis, mulai dari teknik “Eat That Frog,” “Pomodoro,” hingga “Eisenhower Matrix,” yang dirancang untuk membantu pembaca memprioritaskan tugas, mengurangi penundaan, dan meningkatkan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Cocok untuk profesional yang ingin mencapai lebih banyak dalam waktu terbatas.