FREE eBook #30: Coaching Kata, Quick Coaching 10 Menit Genba

SINOPSIS:

COACHING KATA
10 Menit Coaching saat GENBA yang Mengubah Produktivitas Tim Anda
Coaching langsung di lantai kerja untuk hasil nyata

Mengapa banyak program peningkatan kinerja tidak bertahan lama? Mengapa masalah yang sama terus berulang, meskipun berbagai solusi telah diterapkan? Jawabannya sering kali bukan pada kurangnya metode, tetapi pada belum berkembangnya cara berpikir dalam organisasi.

Buku ini menghadirkan pendekatan praktis dan teruji melalui konsep ‘Coaching Kata’, yang berakar dari praktik ‘Toyota Kata’ dan ‘Kaizen’. Pendekatan ini menekankan bahwa peningkatan kinerja tidak cukup hanya dengan alat atau sistem, tetapi harus dibangun melalui kebiasaan berpikir yang dilatih secara konsisten setiap hari. Melalui proses ‘coaching’ yang sederhana namun terstruktur, pemimpin dapat mengembangkan kemampuan tim untuk memahami masalah, berpikir sistematis, dan menemukan solusi secara mandiri.

Dengan pendekatan ‘Quick Coaching’ selama sepuluh menit di ‘genba’—lantai kerja tempat nilai diciptakan—buku ini menunjukkan bagaimana percakapan singkat yang tepat dapat menghasilkan dampak besar. Dilengkapi dengan kerangka ‘T-GROW’, contoh praktik di lapangan, serta panduan implementasi yang aplikatif, pembaca akan mendapatkan cara nyata untuk meningkatkan ‘Safety’, ‘Quality’, dan ‘Produktivitas’ secara berkelanjutan.

Ditulis oleh Wawang Sukmoro, seorang ‘ICF Certified Business & Leadership Coach’ sekaligus praktisi produktivitas dan ‘Operation Excellence Coach’ dengan pengalaman lebih dari dua puluh tahun di industri manufaktur dan supply chain, buku ini tidak hanya memberikan wawasan, tetapi juga panduan praktis yang dapat langsung diterapkan.

Buku ini ditujukan bagi para pemimpin, praktisi industri, ‘continuous improvement leader’, coach, dan profesional bisnis yang ingin membangun tim yang tidak hanya bekerja lebih cepat, tetapi juga berpikir lebih baik.

Jika Anda ingin meningkatkan kinerja tim secara nyata, bukan hanya sesaat, buku ini adalah langkah awal yang tepat.

3 alasan kuat mengapa perlu download dan membaca buku COACHING KATA ini:

#1: Membantu Pemimpin Mengubah Cara Memimpin: dari Menyuruh Menjadi Menumbuhkan. Buku ini membantu pemimpin memahami bahwa tugas utama seorang leader bukan sekadar memberi instruksi, mengejar target, atau memadamkan masalah harian. Pemimpin perlu membangun cara berpikir tim agar lebih mandiri, mampu membaca kondisi aktual, memahami hambatan, dan menemukan langkah perbaikan secara bertahap. Melalui praktik ‘Coaching Kata’, pemimpin belajar mengajukan pertanyaan yang tepat, bukan langsung memberi jawaban.

#2: Praktis Diterapkan karena Berbasis ‘Quick Coaching’ 10 Menit di ‘Genba’. Buku ini tidak berhenti pada teori kepemimpinan atau konsep ‘coaching’ yang abstrak. Pendekatannya sangat aplikatif karena dapat dilakukan dalam waktu singkat, langsung di tempat kerja, dan berbasis masalah nyata yang sedang dihadapi tim. Dengan pola 10 menit, supervisor, manajer, atau leader lapangan dapat mulai membangun kebiasaan coaching tanpa menunggu sesi formal yang panjang.

#3: Membangun Budaya Perbaikan Berkelanjutan yang Lebih Sistematis. Banyak organisasi ingin menjalankan ‘continuous improvement’, tetapi sering terjebak pada aktivitas sesaat, program musiman, atau sekadar daftar ide perbaikan. Buku ini membantu pembaca memahami bagaimana ‘Improvement Kata’ dan ‘Coaching Kata’ membentuk pola kerja yang lebih disiplin, berbasis fakta, eksperimen, refleksi, dan pembelajaran harian. Hasil akhirnya bukan hanya produktivitas meningkat, tetapi juga terbentuk tim yang lebih adaptif, bertanggung jawab, dan siap menghadapi perubahan.